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La formación profesional en alternancia y dual

La empresa incorpora alumnos como becarios o aprendices, para que se formen participando en actividades productivas, conforme con un plan previamente acordado con el centro docente.

La empresa instruye, tutela y evalúa al alumno, en colaboración con el centro docente.

El alumno dispone de un contrato de trabajo (como el contrato para la formación y el aprendizaje), o una beca de formación remunerada. En ambos casos el alumnado tiene el alta en la Seguridad Social, con las bonificaciones y exenciones previstas.

La FP en alternancia permite adaptar el horario lectivo para que los estudiantes cursen la formación profesional mientras realizan una actividad productiva en la empresa.

El tiempo de dedicación entre formación y actividad en la empresa podrá ser de hasta 40 horas semanales, con un máximo de 8 horas diarias.

Los objetivos de la alternancia entre la formación y el trabajo son los siguientes:

  • · Permitirán un proceso simultáneo, integrado y coordinado de formación y trabajo del alumnado de ciclos formativos, entre el centro docente y las empresas.
  • · Mejorar la formación, la cualificación y el desarrollo personal de los jóvenes que inician su profesionalización en un determinado campo.
  • · Establecer una mayor vinculación y corresponsabilidad entre los centros de formación profesional y las empresas, en el proceso formativo de los jóvenes.
  • · Ofrecer estímulos positivos al alumnado en las empresas, motivando a las personas que finalizan la enseñanza general y tienen necesidad de incorporarse al mercado laboral para que lo hagan desde un ciclo formativo con la competencia profesional suficiente y adecuada.

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